« september 2006 | Hoofdpagina | november 2006 »
oktober 2006 Archieven
via
De 0110-concerten mogen een succes genoemd worden. Meer dan 100.000 mensen daagden ondanks de regen in Antwerpen, Brussel, Charleroi en Gent op om te feesten voor verdraagzaamheid.
Meer dan honderdveertig groepen en muzikanten, veelal in bizarre, onuitgegeven combinaties (Rocco Granata en Roland, Daan met Plastic Bertrand), gaven het beste van zichzelf. Initiatiefnemer Tom Barman verwoordde zijn ambitie zaterdagmiddag in Antwerpen als volgt: "Al die negativiteit die ze hebben proberen te injecteren, die gaan we er helemaal uitzingen", aldus de dEUS-frontman.
Op initiatief van boekhandel De Groene Waterman had het 0110-programma in Antwerpen ook een literaire poot. Veertig auteurs, onder wie Tom Lanoye, Ramsey Nasr, Josse De Pauw, Bob Mendez en Geert Van Istendael namen in zaal Monty het woord.
100 000 people came to the concerts to promote tolerance
http://www.vrtnieuws.net/nieuwsnet_master/versie2/english/details/021006_oneten/index.shtml
Via
http://mastuvu.typepad.com/monuments/
In one week, we have elections.
More and more younsters are voting for extreme right, that's why several artists organized concerts on 01/10 , for tolerance.
More info on http://www.0110.be/
But next to that, there are several side events.
Next Thursday musea and houses of culture will set of their fire alarms for 15 minutes. It is an emergency call for tolerance.
The project Sirene is an initiative of the famous painter Luc Tuymans.
More than 25 houses of culture will participate. All the employees and visitors will be evacuated out of the musea during those 15 minutes.
Openingsceremonie Vlaams Behang - belgie
Meer Vlaams Behang - 01.10.2006 01:30
Een vijftigtal Vlaamse huisvrouwen trok vanmiddag door de straten van Gent. Ze verenigen zich in de Bond van Vlaamse Huisvrouwen en ijveren voor meer Vlaams behang.
De frontvrouwen van het Vlaams Behang
Meer over deze madammen:http://www.meervlaamsbehang.be/
'Het is de mix die het hem doet'
door Janine Meijer
Drie bedrijfsleiders die voor allochtonen kiezen
Het cv van werkzoekenden met een buitenlandse naam wordt opvallend weinig aangeklikt op internet. Bedrijfsleiders die allochtonen wél een kans geven, willen die diversiteit en creativiteit op de werkvloer niet meer missen.
Racisme is een gegeven in de samenleving van vandaag. Werkzoekenden met een buitenlandse achternaam of een niet-Europees uiterlijk hebben grote problemen om een baan te vinden. Hun sollicitatiebrief wordt soms bij voorbaat aan de kant geschoven en hun curriculum vitae wordt opvallend weinig aangeklikt op het internet. Als allochtonen al op sollicitatiegesprek mogen komen, moeten ze zich door een muur van vooroordelen worstelen.
Toch zegt elke bedrijfsleider die allochtonen wél een kans durft te geven dat het een verrijking is voor de onderneming. Werknemers met verschillende culturele achtergronden zorgen voor meer creativiteit en ook - heel belangrijk - voor een betere aansluiting met de maatschappij (lees: de consumenten waaraan de producten en diensten verkocht moeten worden). Eigenlijk moet je als bedrijfsleider dus wel heel kortzichtig zijn om geen allochtonen aan te nemen. De NMBS, Colruyt en het havenbedrijf Sunny Europe geven alvast het goede voorbeeld.
Continue reading "Drie bedrijfsleiders die voor allochtonen kiezen" »
I hope the hospitals will hire a diversity manager for this process because if you do this without a decent preparation you can be sure of a frustrated staf (and clients)
Alain
500 extra security staff in hospitals
From 29 till 30 September I was invited by the European commission to a European conference: ‘Diversity in small and medium-sized enterprises’.
Panel with chairman Dr. Paul Campayne
The divers active group
You see conferences can also be fun
Continue reading "European conference in Cyprus" »
Als je hier als werkgever niet veel voor voelt dan zou ik voorstellen om zo snel mogelijk met een diversiteitmanager in zee te gaan. De anonieme cv's zijn de ultieme poging om zo objectief mogelijk mensen aan te nemen. Als er in Vlaanderen geen diverser beleid wordt gevoerd zou het mij niet verwonderen dat quota en/of anonieme cv's verplicht worden ingevoerd.
Via
Frans bedrijf pioniert met anonieme cv's
door Sybille Decoo / De Volkskrant
Allochtonen krijgen gelijke kans
Terwijl in België de sociale partners redetwisten over de pro's en contra's van anonieme cv's, bewijst een Frans bedrijf hun nut. Door naam, geslacht, woonplaats en leeftijd uit de sollicitatiebrieven te schrappen zijn er beduidend meer allochtonen, vrouwen en oudere werknemers in dienst gekomen.
Continue reading "anonieme cv's" »
MEDIA: Gebrek aan contact versterkt racisme bij jongeren
Vlaanderen heeft een probleem met racisme en intolerantie. Dat blijkt lessenpakket. Voor alle leerlingen is intercultureel onderwijs essentieel, alle leerlingen moeten voorbereid worden om te leven in onze diverse samenleving. Interculturaliteit moet door de gehele lerarenopleiding aan bod komen. Het spreekt ook voor zich dat leraren (in opleiding) interculturele competenties moeten verwerven.
Zie ik hier geen job weggelegd voor een diversiteitmanager :)
Continue reading "Gebrek aan contact versterkt racisme bij jongeren" »
Roma-zigeuners. Overleven in een industri�le samenleving
Auteur: Maurits Eycken
Uitgavejaar: 2006
ISBN: 9033462893
Aantal Pagina's: 176
Prijs incl.BTW: ca. € 22.00
Omschrijving
Hoe overleven Romazigeuners in een industri�le samenleving en welke rol speelt de kumpania, de eigen leefgroep, hierbij? Is er sprake van identiteitsverlies en maatschappelijke kwetsbaarheid? Zijn alle zigeuners profiteurs en criminelen en hoe is hun relatie tot de buitenwereld, de gadze? Maurits Eycken brengt na antropologisch onderzoek een nieuwe visie naar voren. Hij verbleef bij de Vlasika Rom in Praag, breidde zijn onderzoek uit tot in Slowakije, Hongarije, Roemeni� en eindigde bij de Rom in Vlaanderen. Hij brengt hun cultuur, hun taal, hun manier van leven en bestaan in kaart.Romazigeuners. Overleven in een industri�le samenleving wil op een wetenschappelijke manier afrekenen met een aantal vooroordelen en stereotiepe beelden over de Roma, maar ook met de slachtofferrol die deze groep vaak toebedeeld krijgt. Niet alleen voor wie beroepsmatig of wetenschappelijk betrokken is bij de Romazigeuners is dit boek een must, maar ook voor iedereen die zich vragen stelt over intercultureel samenleven.
Over de Auteur
MAURITS EYCKEN is lector aan de faculteit Sociale en Politieke Wetenschappen van de K.U.Leuven. Momenteel is hij ook projectmedewerker in het Minderhedenforum en het Vlaams Minderhedencentrum. Als lid van de stuurgroep van Romintegratie vzw helpt hij medewerkers uit het onderwijs en de welzijnssector bij de confrontatie met Romazigeuners.
“Via"
Beelden uit het Midden-Oosten: “Het zijn net mensen” van Joris Luyendijk
by Koen Stuyck
06/10/2006 (14:23)
"Het zijn net mensen" is een belangrijk boek. Vooral omdat Joris Luyendijk de euvele moed had om de journalistieke praktijk van het correspondentschap in het Midden-Oosten in zijn hemd te zetten.
http://koenstuyck.blogspot.com/
Continue reading "Het zijn net mensen" »
href="http://www.indymedia.be/en/node/4601">Via
by Paul Vanlerberghe
04/10/2006 (10:26)
BRUSSEL -- Van 6 tot 14 oktober gaat in de zalen van de Botanique het zevende festival van de Cinema d’Attac door. ‘’Een festival voor een andere wereld. Voor solidariteit, vrede en milieu…’’ zegt de affiche.
‘’Dit jaar komen de verschillende thema’s van de beweging voor andersglobalisme aan bod’’, zegt organisator Jean-marie Coen. ‘’Met bij de debatten achteraf een ruim aandeel intellectueel voedsel uit Frankrijk.’’
In de verschillende panels vinden we journalisten Serge Halimi en hoofdredacteur-directeur Julio Ramonet (beiden van Le Monde Diplomatique), Alexandra Strichner van Attac Oostenrijk.
Een van de hoogtepunten wordt het Congo-debat op vrijdag 13 oktober met onder meer Collette Braeckman, journaliste bij Le Soir.
Tijdens het festival is er ook een boekenstand, Latijns-Amerikaanse keuken, Wereldwinkelproducten en veel meer.
Voor een volledige informatie over de debatten, de gasten en het filmprogramma, meer op:
http://bxl.attac.be/spip/article.php3?id_article=358
And the results of the jury are...
A cool application that allows you to quickly see the results of the Belgian Elections.
http://actuality.skynet.be/index.html?or=topright_politics_elections&l1=actuality&l2=politics&l3=elections&new_lang=nl
Google API and a lot of data I'd say.
Dialoog daar zijn we voor.
Iftar tent in Gent
by Diederik De Mezel
09/10/2006 (09:35)
Op 24 september 2006 begon dit jaar de ramadan. Gedurende een maand vasten moslims van zonsop- tot zonsondergang. De avondmaaltijden (Iftar) zijn een feestelijk gebeuren, waar mensen elkaar ontmoeten en voedsel en gezelligheid met elkaar delen. Tijdens de ramadan is er extra aandacht voor mensen die 'in nood' verkeren. In Gent hadden Ibrahim en Isni van het Intercultureel Dialoog Platform het initiatief genomen een Iftar tent op te stellen op de hoek van de Sleepstraat en de Sint Salvatorstraat.
Continue reading "laten we in dialoog gaan" »
Via
De diversiteitmanagers zullen hun werk hebben :)
Outplacement voor bruggepensioneerden
(2006-10-06)
Persbericht van de Ministerraad
De ministerraad bepaalde welke bruggepensioneerden vanaf 2008 nog outplacement moeten volgen of krijgen.
Continue reading "Outplacement voor elke bruggepensioneerde jonger dan 58" »
A good diversity manager will help :)
British businesses risk losing young talent because of poor management, according to new research released by the Institute of Leadership and Management (ILM).
Continue reading "Good bosses keep young ambition" »
Gisteren naar mijn favoriet cultureel huis geweest nl KVS om het laatste stuk te zien van Sam Touzani.
Het was mijn eerste kennismaking met Sam Touzani. Sam Touzani is een grote komiek en zoals alle grote komieken heeft hij iets te vertellen.
Sam speelt op het podium met zijn eigen identiteiten en die dat de andere hem geven. Wat hilarische en soms pijnlijke taferelen oplevert.
Spelend en lachend kom je meer te weten over het leven van een tweede generatie 'allochtoon'.
Zeker een aanrader, je kan hem nog gaan zien in de KVS tot 22/10 maar reserveer vlug want de tickets vliegen de deur uit.
Ik kijk trouwens uit naar de herneming van zijn stuk Allah Superstar in Antwerpen.
Altijd leuk om geëngageerde mensen bezig te zien.
Gisteren naar mijn favoriet cultureel huis geweest nl KVS om het laatste stuk te zien van Sam Touzani.
Het was mijn eerste kennismaking met Sam Touzani. Sam Touzani is een grote komiek en zoals alle grote komieken heeft hij iets te vertellen.
Sam speelt op het podium met zijn eigen identiteiten en die dat de andere hem geven. Wat hilarische en soms pijnlijke taferelen oplevert.
Spelend en lachend kom je meer te weten over het leven van een tweede generatie 'allochtoon'.
Zeker een aanrader, je kan hem nog gaan zien in de KVS tot 22/10 maar reserveer vlug want de tickets vliegen de deur uit.
Ik kijk trouwens uit naar de herneming van zijn stuk Allah Superstar in Antwerpen.
Altijd leuk om geëngageerde mensen bezig te zien.
Interieur 06
Allen daarheen zou ik zeggen en geniet van de schoonheid.
Het idee achter het verhaal is vrij reëel. We hebben Dennis (Matthias Schoenaerts) een volgroeide man van 26 met het verstand van een achtjarige, niet wetende wat hij moet aanvangen met zijn seksuele drang. Hij wordt voorwaardelijk vrij gelaten uit de gavangenis na zijn straf uitgezeten te hebben voor een bijna verkrachting. Zijn moeder, Rita (Els Dottermans) is door het dolle heen en organiseert een pannenkoekenfeest voor iedereen uit de buurt. Natuurlijk is de buurt niet zo enthousiast.
Ik ben zeer onder de indruk van deze film. De acteerprestaties zijn van een niveau en een subtiliteit die we niet meer gewoon zijn als we geregeld naar holywoodfilms kijken. Vergelijk Matthias Schoenaerts prestaties met die van Di Caprio bij het neerzetten van een mentaal gehandicapte jongeman. Kijk naar het gezicht van Damiaan De schrijver als zijn zoon thuis komt. Ongelooflijk, wat een talenten dat hier rondloopt.
De film is vooral genuanceerd en daar hou ik van. Niemand is enkel en alleen slecht of goed.
Hilde van mieghem heeft bewezen dat ze kan filmen, subtiel en functioneel.
Jammer dat de Vlaamse pers deze film nogal neerbuigend behandelde terwijl Hilde van Mieghem in Shangai een prijs mocht ontvangen, ... maar dit Vlaams fenomeen kennen we al.
Ik zou zeggen ga die film halen en geniet ervan ook al staat genieten hier niet gelijk voor amuseer je.
Meer info hier
alain
via
Living below the poverty line
Mon 16/10/06 - A study by the Universities of Antwerp and Li�ge shows that on average 1 in 3 people of Turkish or Moroccan descent in Belgium are living in poverty.
Continue reading "1in 3 people of immigrants living below poverty line" »
Hoogopgeleide allochtonen lopen achterstand in
Hoogopgeleide allochtonen maken een opvallende inhaalslag op de arbeidsmarkt.
In 2003 was de werkloosheid onder hoogopgeleide allochtonen ruim vier keer zo hoog als onder hoogopgeleide autochtonen. In 2005 was dit gedaald naar een twee keer zo hoge werkloosheid.
Dit zijn cijfers uit Nederland, benieuwd hoe de evolutie hier in België is.
Wel grappig om te lezen in het uitgebreider artikel (hieronder) zijn de redenen waarom deze mensen een achterstand hebben. Racisme en vooroordelen bij werkgevers bestaat blijkbaar al niet meer in Nederland. ;)
Continue reading "Hoogopgeleide allochtonen lopen achterstand in, in Nederland" »
info via nieuwsbrief minderheden forum.
De NMBS Groep zoekt "nieuwe Belgen"
Half september startte de NMBS met een grootschalige aanwervingscampagne. Dat is ook nodig, want van het huidig personeel van de NMBS Groep zal de komende tien jaar maar liefst 40 procent met pensioen gaan. De NMBS werft 2.500 mensen aan, waarvan 800 nog voor het einde van het jaar. De NMBS hoopt met deze aanwervingscampagne ook het aantal vrouwen en allochtonen flink op te drijven. Aan de aanwervingscampagne is ook een aparte website verbonden: www.despoorwegenwervenaan.be. Op amper een week tijd hebben al meer dan 5.300 kandidaten online gesolliciteerd.
Via
Women account for less than one tenth of all IT chief roles in the UK
Madeline Bennett, IT Week 20 Oct 2006
Women account for less than one in 10 UK IT chiefs, a new study from recruitment firm Harvey Nash has revealed.
According to the firm’s annual CIO survey, more IT chiefs have a seat on the board this year compared to last, and more are taking on a strategic role within the organisation. However, Harvey Nash pointed out that the gender gap in the industry remains unchanged. Only 8 percent of the 500 CIO respondents were female.
Is nie goe he. 8 op 500 ??? In België zal dat wel niet zo erg zijn ;)
Continue reading "Women kept out of IT roles" »
Via
by Diederik De Mezel
24/10/2006 (14:12)
Linx organiseert met de steun van het FotoMuseum Provincie Antwerpen en Centrum voor Beeldexpressie de fotowedstrijd UNSEEN. Met als thema verborgen arbeid in beeld.
Continue reading "Fotowedstrijd van ongezien arbeid" »
Via
October 22nd, 2006
A New TV ChannelEr staat alweer een nieuwe TV zender in de startblokken, die op een eigen manier via internet recruteert. Via hier www.anewtvchannel.be kom je weinig meer dan dit te weten. Twee frisse vrouwen verwelkomen je op de tweetalige website en geven je een korte intro.
Om mensen te recruteren voor dit nieuwe media-initiatief gaat het bedrijf ook anders dan anders aan de slag: je hoeft niet je CV op te sturen, maar wel een videoboodschap van maximum 2 minuten. Je kan via je webcam live een filmpje van jezelf opnemen, of gewoon een zelfgemaakt filmpje uploaden. Vervolgens vul je je persoonlijke gegevens in en je bent klaar.
Continue reading "Solliciteer voor A New TV Channel" »
Via
Culture, community and identity in an urban world
Universiteit Gent
17-20 December 2006
Dit symposium ondervraagt de impact van de verstedelijking van de wereld op de culturele, religieuze en andere ‘zingevende' aspecten van het menszijn. "Meer dan de helft van de wereldbevolking leeft in een stedelijke context, varierend van historische steden met belangrijk erfgoed (van het Europese of het Aziatische type) tot de bijna voortdurend veranderende context van de nieuwe miljoenensteden in de zogenoemde Derde Wereld. Men schat dat tegen 2030 meer dan 70% van de wereldbevolking in een stedelijke omgeving zal wonen." (Castells, 2002).
Meer uitleg en inschrijvingen hier
Via
Wat willen de chinezen?
Lieven Van de Velde | Business idee�n, Internationaal werken, Management
Momenteel zien ondernemers China vooral als het land van goedkope productie en massale export. Maar wat we wel eens durven vergeten is dat China ook een enorme markt van consumenten heeft.
UPS voerde onlangs onderzoek uit naar de opportuniteiten voor Amerikaanse KMO’s om in China te verkopen. Op het eerste zicht niet van toepassing op Vlaamse ondernemers. Maar wie de studie aandachtig leest vindt toch een massa aan nuttige informatie over de grootste consumentenmarkt ter wereld. En nog wel op maat van kleine ondernemingen.
De studie is gratis te downloaden via:
hier
Georges Kamanayo: "Negatief rapport voor Antwerps allochtonenbeleid"
by Keltoum Belorf
25/10/2006 (16:57)
BRUSSEL/ANTWERPEN -- Georges Kamanayo is naast documentairemaker ook voorzitter van de Stedelijke Overlegraad voor Diversiteit en Gelijke Kansenbeleid in Antwerpen. Over het functioneren van die overlegraad is Kamanayo helemaal niet tevreden. “Het allochtonenbeleid is heel versnipperd in Antwerpen en de adviesraden worden niet au serieux genomen,” aldus Kamayo.
Niets nieuw zou ik zeggen, en trouwens meneer Kamanayo overschat het Gents systeem niet.
Continue reading "Negatief rapport voor Antwerps allochtonenbeleid"" »
Via asfaltkonijn
Extreme Photo Retouching
Na het overweldigende succes van de Dove commercial (waarin men toont hoe zevan een matige foto van een matig model een supermodelfoto maken in Photoshop) is ook designer/retoucher Rodrigo Bressane op de kar gesprongen: in een Youtube filmpje laat hij voor-en-na foto’s zien en de stappen daartussen (de tools zelf worden wel niet getoond).
Een puik staaltje (soon to be viral) marketing, want op het einde wordt je vriendelijk doorverwezen naar Bressane.com voor meer van dat fraais. En het is de moeite!
de overheid als werkgever
{30-Oct-2006 18:31} { }
Er zijn twee posten vrijgekomen bij de Overheid die mij best interessant lijken. Alleen kom ik daar bijvoorbeeld vet in de problemen wanneer ik er zou trachten te solliciteren: ofwel is het loon met moeite meer dan wat ik op den dop kan krijgen, ofwel is mijn diploma niet toereikend. Ik begrijp echt niet hoe de overheid nog zo oudbollig kan zijn in haar denken. Want dan mag er nog pro forma het volgende bij geplaatst worden…
Een bedrijf of kmo met een goed diversiteitbeleid zou deze fout niet mogen maken.
De regering als werkgever heeft hier zeker nog wat werk voor de boeg.
Continue reading "de overheid als werkgever" »
Victoria Deluxe viert feest
Met 'feest van de dood', theater, dans en knalfuif
Gent - Bij een nieuw seizoen hoort een groot wijkfeest, vinden ze bij de sociaal-artistieke werking 'Victoria Deluxe'. Van 1 tot 11 november palmt voor de tweede keer het wijkfestival 'Festival Deluxe' de wijk van De Ham in. Het intercultureel centrum De Centrale is de gastheer van dienst.
Niet alleen in De Centrale, maar ook in de wijk De Ham en in het Kunstencentrum Vooruit vinden voorstellingen en publieksmomenten van het Festival Deluxe plaats. In De Centrale vinden Feest van de dood , Soiree Speciale , Courage , Look again , Stadskleur 6 en Fuif Deluxe plaats.
Continue reading "Feest van de dood in Gent" »
Beauty
geschreven door Bart op maandag, oktober 30, 2006
Heb ik nu net iemand zichzelf zien omschrijven als 'Mijn sterkste punt is dat ik heel goed kleren kan opvouwen.' ?
Zou zeker werk kunnen vinden bij strijkers (niet die met violen he :) )
Via
Only for the record; women in some cultures have no problem with being beaten, in contrary, they consider it as an “expression of masculinity” (see). However, beating should be carried out in a special way which “must not cause bleeding” . This is what the “women’s manual” suggests and “we shouldn’t be ashamed before the nations of the world who are still in their days of ignorance” .
Gelukkig denken de meeste moslims er hier in België wel anders over. En natuurlijk hebben wij voor zo een gedrag een wet.
Als je dan weet dat de basis van de islam respect is. Mensen kunnen er nogal wat van maken hé, van godsdiensten!?