Missie

Diversito toont bedrijven de meerwaarde van diversiteit aan en geeft diversiteit vorm door medewerkers met zichzelf en hun team te verbinden,
door de erkenning voor wie ze zijn en wat ze doen centraal te stellen en daarover te communiceren in individuele of groepscoaching, consultancy en trainingstrajecten.

Visie

Diversito werkt vanuit de visie dat mensen erkenning willen geven en krijgen. Mensen die erkenning krijgen voor wie ze zijn en wat ze doen, zijn:


  • Niet bang voor verandering
  • meer gemotiveerd
  • flexibler
  • creatiever
  • productiever
  • socialer
  • loyaler naar elkaar en het bedrijf
  • minder vaak ziek

Op deze manier wil Diversito werkgevers en werknemers hun producten en hun diensten voorbereiden op de realiteit van vandaag en morgen.


Hier kan je vinden wat we verstaan onder diversiteitsbeleid
Hier kan je onze projecten bekijken.